河南椿熙里健康管理有限公司是專門從事養(yǎng)老服務(wù)的國有公司。目前,公司按照“打造中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)非省會城市的普惠養(yǎng)老服務(wù)新樣板”的要求,采取“公建公營、委托運營”的模式,投資運營了駐馬店市為老服務(wù)中心項目,建筑面積2.3萬平方米,養(yǎng)老床位500張。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘1名工作人員,具體事項公告如下:
一、招聘需求
本次擬招聘1崗1人,具體詳見附件1:《河南椿熙里健康管理有限公司人員招聘崗位計劃表》。
二、報名條件
1.擁有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實守信,遵紀(jì)守法,無任何不良記錄。
2.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。
3.身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)必備的身體條件。
4.符合應(yīng)聘崗位所要求的具體資格條件,條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬相應(yīng)任職要求。
有下列情形之一的,不接受報名:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的。
3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人。
5.在各級各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的。
6.用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在駐馬店市豫資投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)、專業(yè)招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘公告。本次招聘委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)駐馬店天中英才人力資源有限公司組織招聘事宜。
(二)報名
1.報名時間:2024年12月6日-2024年12月19日。
2.報名方式:應(yīng)聘人員根據(jù)招聘通知要求如實填寫報名信息,并通過電子郵件將報名表等電子版文件打包發(fā)送至指定郵箱zmdtzycrlzyyxgs@163.com,郵件主題為“應(yīng)聘職位+應(yīng)聘人員姓名+聯(lián)系方式”。本次招聘不接受電話、現(xiàn)場報名。
3.報名注意事項:投遞簡歷應(yīng)提供報名表、本人有效身份證件(身份證、護(hù)照或者永久居留證)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;獲獎證書;近期2寸彩色證件照等。
(三)資格審查
按照報名資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,在符合條件的人員中擇優(yōu)篩選。以電話、短信等形式通知入圍應(yīng)聘的人員參加相關(guān)測試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。
(四)面試
第一輪公司用人部門參加,采取電話或線下面試形式進(jìn)行。重點了解應(yīng)聘者的學(xué)歷、資歷、經(jīng)歷和對崗位的匹配度等。組織者對應(yīng)聘人員出具書面面試評估報告,合格者推送進(jìn)入第二輪。
第二輪公司綜合部、公司管理層參加,同時邀請紀(jì)工委人員監(jiān)督。重點了解應(yīng)聘者的履職能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、薪酬要求等。組織者對應(yīng)聘人員出具書面面試評估報告,合格者推送進(jìn)入第三輪。
第三輪豫資公司本部管理層(主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo))、豫資公司黨群和人力資源部門參加,根據(jù)崗位工作性質(zhì)可選擇豫資公司本部相關(guān)部門參加,必要時邀請外部專家參加,同時邀請紀(jì)工委人員監(jiān)督。對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評價。合格者確定為擬錄考察人選。
(五)綜合考察
根據(jù)面試成績,按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例進(jìn)行考察,對考察對象提供的學(xué)歷、履歷、任職資格、違法亂紀(jì)、失信等情況進(jìn)行核實。考察對象考察結(jié)果不合格的不予錄用。考察對象不合格的或不配合考察出現(xiàn)缺額的,可根據(jù)實際情況依次遞補(bǔ)考察人員。
(六)體檢
對考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢不合格或不參加體檢的不予錄用。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的可根據(jù)實際情況按序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在市豫資公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。
公示結(jié)果無異議的進(jìn)入試用期,試用期滿考核合格的,留用轉(zhuǎn)正辦理聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用。
(八)工作地點
工作地點為駐馬店市。
四、薪酬待遇
招聘員工薪資標(biāo)準(zhǔn)按照市場化原則,提供本市具有競爭力的薪酬。員工入職后享受公司各項福利待遇(定期體檢、員工生日關(guān)懷等),按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險。
五、注意事項
1.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓(xùn)費等任何費用。
2.我們承諾為應(yīng)聘者保密。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,公司有權(quán)取消其聘用資格,解除相關(guān)約定。
3.對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機(jī)構(gòu),公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)力。
4.招聘工作實行全程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
咨詢電話:0396-2687699;監(jiān)督電話:0396-2393698(接聽時間:工作日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
附件1:《河南椿熙里健康管理有限公司人員招聘崗位計劃表》
附件2:《河南椿熙里健康管理有限公司人員招聘報名表》